招聘业务员5名，要求表达能力强，有一定抗压能力，熟练使用办公软件。

招聘数据分析师2名，具备清晰的问题拆解能力，从数据中定位核心原因，而非单纯罗列数据，能将分析结果用简洁语言或报告呈现，让非技术人员理解并落地建议。