工作职责
1. 负责公司日常招聘工作的执行，包括简历筛选、面试安排等全流程事务。
2. 负责劳务派遣员工的社保缴纳、劳动合同签订及档案管理等基础人力流程。
3. 协助处理办公室日常行政事务，保障内部流程的顺畅运转。
任职要求
1. 持有人力资源师证书，具备实际招聘工作经验。
2. 熟练使用电脑办公软件，精通Excel表格的操作与数据处理。
3. 工作认真负责，具备长期稳定工作的意愿，责任心强、品行端正。
补充说明
1. 工作时间：8:30-17:30（中午休息），周六日双休，法定节假日休息
2.工作地点：通辽市经济开发区万立城